今日の会社での打ち合わせの話しです。

「相談があるんだけど…」　っていうので、

相談にのりました。


相談相手は、少し年上の女の子です。

内容は、仕事の相談。


いろいろと話しを続けていたら、胸元に目がいった。

服をとめるボタンが　さりげなく、外れていたのだった。
　
これは　何かの間違いか？　何かのメッセージなのか？

気になって、胸元ばかり見ていた。


ひょっとして　誘ってんのかな？　なんて。

自分は結婚してるし、子供も二人いる。

相談相手も結婚して、子供もいる。


妻は裏切れない。

　
いろいろ　考えて、聞いてみた。


「胸のボタン、外れてるよ！」　って。


赤面してた。　「外れてたみたい。」


だよな〜。

カンブリア宮殿というテレビ番組で、

”部下の叱り方”　という特集をやっていた。


一番印象に残ったのが、ブログ記事のタイトルにあります、

人間は「無視」「称賛」「非難」という段階で試されている　です。


野村監督の話しの内容ですが、

　素質のない選手は全く無視。

　こいつは良くなってくるなと思うと自然に褒めている（称賛）。

　主力選手になると自然に非難する。


主力選手には、抜けられると困るし、

できなかったら責任をとってもらわないといけない。ですって。


いい事を言うなぁ　ノムさん。。


勤務先の社長も野村監督に似たことを言います。

まだまだ先は長いですが、

会社の主力選手になれるように　なろう。　と想う。

カンブリア宮殿　第2回　社長の金言大賞を見た。

内容は、

ノミネートNo.1
　関心があると見える
　ドトールコーヒー名誉会長　鳥羽博通

ノミネートNo.2
　欲しい人がいれば価値が付く
　生活創庫　堀之内九一郎

ノミネートNo.3
　商品開発に常識人はいらない
　日清食品　社長　安藤宏基

ノミネートNo.4
　”ダントツ”を作るためには負けるところを決めろ
　コマツ　会長　坂根正弘

ノミネートNo.5　
　会議は説明ではない　”決定”の場だ
　楽天　会長兼社長　三木谷浩史

ノミネートNo.6
　工場をキレイにすれば　社員のプライドが戻る
　鍋屋バイテック会長　岡本太一

ノミネートNo.7
　組織はサンマと同じ　頭から腐る
　アルプス技研最高顧問　松井利夫

ノミネートNo.8
　迷った時は3年後の自分から　今の自分を眺めて判断する
　吉野屋ホールディングス社長　安部修仁

ノミネートNo.9
　事実の裏にある　真実をつかめ
　ツカサグループ代表　川又三智彦

ノミネートNo.10
　資料の分厚い会社は　大企業病だ
　カネボウ化粧品　社長　知識賢治　


他の会社の社長は、いいこと言うナァと思った

大賞は、No.7の、
組織はサンマと同じ　頭から腐る　でした。

「この4月から昇進を考えていたけど、

社内に反発があると、いけないから、

もう少し　先になるから」　って。勤務先の社長から話があった。


「ありがとうございます」って答えた。


タイトルの課題「上にあがりたいと思っているうちは、上にはあがれない」については、

少し前から、勤務先の社長から言われていた。

すぐ理解はできなかったけど、

今　理解できました。


自分が悟った事の内容は、成果を出して、社内に根を張り、

「あいつは、上にあがってもいいくらいだ」なんて

言われるようにならないと、上にはあがれないんだ、と。


勤務先の社長が続けて、

「他の社員からの支えなど　みんなが自分を持ち上げて

もらえる前に、急に役職が上がると、

「なんで　あんな奴が　上にあがるんだ」などと言う。」って。


今日の会社の飲み会の2次会は　わざと出席しませんでした。

幹部だけ、社長が連れて行くような気配だったので。

もしかしたら、自分の昇進の話をしてくれて、幹部の機嫌を見るのかな？って。


今日は　めずらしく　社長に褒めてもらった。

「結構に　営業で　動いているなー」って。


人の動かし方は、おそらく最高にウマいと思う。


他の会社に引き抜かれそうになり、

心が揺れた自分が恥ずかしい。　

ま〜た ヤリやがった

長男ほいてけんが。

お風呂の排水溝で、

おしっこ。

「パパ〜見てー、おしっこー」

おいおい、勘弁してくれよ

今度またやったら ひっぱるからな！

体がだるいわぁーって、

夕べから調子の悪い、

妻のりーべぇ（あだ名）

少し熱っぽい。

長男⇒次男⇒妻と、

交代で 体調を崩した

通常なら、自分の番がくるけれど、

回ってこないと思うね

ここ数年 風邪をこじらしたこともなく、

超健康です

いやーやっぱ 健康が１番ですね

益田市地域交流ネットワーク Gaza-masudaの皆様へ

はじめまして。　ｙH　（ワイエッチ）　です。

友人の　つく　さんに招待して頂きました。


人々は　ご縁　で繋がっていますよね。


今日から仲間に入れて下さい。

今後とも宜しくお願いします！！

「絶対、悔いのない自分の人生！」　渡部昇一[訳・解説]

という　ソフトカバーに惹かれ、

全世界１３８０万部突破の記録的大ベストセラー　という、

見出しで購入した。


自分の仕事や、生き方を考えると、

後悔は　していないが、悔いのない人生を送りたい。

自分には悩みや不安は　たくさん　ある。

考えすぎて、うつ状態のように　なっている時も　ある。


人は　誰でも　悩みや不安　があると思いますが、

そんな時に、手にしたこの本は、いろいろと教えてくれた。


タイトルの「今日のエネルギーは今日に注げ」というくだり。

　人間の一生でもっとも無益な感情が二つある。

　すんでしまったことに対する自責の念と、

　これから行うことへの不安である。


要するに、今の自分を金縛りにしている罠をとっぱらい、

”今”が最高のチャンス　だとイメージすること　でしょう。


これからは、　立ち止まって考えることを止め、

「走りながら　考えて行こう」　と思わさせていただきます。

自分のための人生―いま、賢明に生きていますか (1996/03) ウエイン・W. ダイアー 商品詳細を見る

約１０年前の平成１０年１０号から、

週刊少年ジャンプで連載スタート

ＲＯＯＫＩＥＳ
ルーキーズ

全巻持ってます

今日のドラマを見てから、

めちゃ久しぶりに、

一巻と二巻を読んだ

第一話の内容は、

コミック二巻の途中まででしたね

キャラクターは金髪の新庄が好き。

自分が人を好きになれない人間だから、誰も自分を好きになってくれないと、思っている新庄

ドラマの第二話が楽しみである

今日は一日中子守でした

実家へ行き、母親に助けてもらった

次男の調子が悪くて、

食べたものを吐いたり、

下痢うんちを漏らしたり、

忙しかった

健康第一ですな

明日の益田まつりには、家族揃って
行きたいな

飲み会のネタの勉強になります

世界のナベアツ

「３の倍数でアホになる」　など。

一緒に笑ってください＾＾

QUEENのものまね


♪T-BOLANを知らない子供たち

長男ほいてけんの体調は回復したけど、

今度は　次男てけたん（あだ名）が発熱

昼から半日休暇をいただいた

妻の苦労がよくわかる。

このあと夜からはマンション管理組合の臨時総会

今年は理事だから、大変だ！

明日は保育園の懇親会

次男の子守で欠席だ！

今日のお昼は ローソンのカルビ丼

二日酔いで食欲がなかったので、
食欲のそそる物にした

二分で完食！

さぁ昼からも頑張ろう

思い出し笑いをしちゃいますが、

昨日、先輩が部下に対して、

「３の倍数でアホになれ」っていう指示を出した。

飲み会の席で。

その部下は立派にやりとげ、

皆を笑わせることに成功！

不満そうな顔もせずに。

私の勤務先はこんな会社です

観葉植物のポトスですが、

日に日に新しい葉が出ている

いったいどのくらい伸びるんだろう

ほっとけば、台所のカウンターから床に着くんじゃなかろうか

これからが楽しみである

お昼すぎに子供たちを預けている保育園から電話があった

ゆり組のほいてけん(長男のあだ名) が、

熱が出ました 38.9°です。って。

とりあえず嫁さんに仕事を早退してもらって、迎えに行ってもらった

熱と腹痛、嘔吐もある

保育園で流行っているようで、

どうしようもない。食欲もない。

可哀相だった(>_<)

健康が１番ですよね

食欲ないと、大好きな塩焼きそばとか食べられないからね

早く回復するように、

これからもそばにいてあげるからね！

頑張れ！ ほいてけん！

通称　池上（イケガミ）漫画と言われる、ロードを購読しています。

主人公や舞台が　三国志にはなっていますが、

ストーリーは、フィクションで　オモシロイです。


イラストが好きで、他の池上漫画には、

政治の表と極道の裏の世界が描かれた　サンクチュアリや、

同じく　極道マンガの　HEAT（ヒート）”灼熱”も

読みました。


そんなことで　たまには、マンガを読んでいます。

ちょっぴり　セクシーな本も読んでます。


人間力を磨く本や、営業関連の本　ばかり、

読んでいるわけじゃ　ございません。


普通のビジネスマン　なので。。

覇-LORD 11 (11) (ビッグコミックス) (2008/02) 武論尊 商品詳細を見る

この著者のマーケティング体験というのが、

バスケットボールＮＢＡのネッツのコンサルタントになり、

ゲームでもチケットの売上でもリーグでほぼ最下位というチームだが、

大胆な発想の転換によって、

短期的に大幅に売上を伸ばすことに成功した　というお話。


このテクニックは、どの分野でも、どの商品でも、

どの企業でも適用できる　と著者は考えていますが、

私の仕事でも　いくつか使えそうでしたので、

１７つある”ジャンプ・スタート・マーケティング”の原則の内のひとつを紹介します。


第８章　顧客が買いたがる商品だけ売る、少しだけ多く売る
　〜「誠意ある販売」に努めよ〜　

　アメリカの自動車メーカーフォードのディーラーの話で、

当時は、マスタングとファルコンの時代。

マスタングは、最も人気があってよく売れているクルマ。

一方　ファルコンの方はひどい代物で、いつトラブルが起きてもおかしくなかった。


ディーラーは、マスタング（最高の製品）を売るためには、

ファルコン（最低の製品）を１０台売らなければならない。

フォードは、工場からディーラーに回すマスタングを

割り当てていた。


顧客は、無理やり買わされていて、失望していたのも気づいている。

買い替えを考えたときには、別のところに目を向けるところで、

それが日本だった。


短期的に見るば、うまくいったように見えるが、

ジャンプ・スタート・マーケティングの黄金律を破ったので、

これを教訓として学び、フォードがトーラスを作ったときに、

顧客が欲しがるだけ売るために、可能なことはすべて行い、

不可能なことまでし、結局　５年連続して最高の売上台数を記録した。という話。


お客さまに近い最前線で営業活動をしていると、

社内から「これ売ってくれ」と頼まれることがあります。

それはそれとして、お客さまが欲しがっている商品なら、

とことん売っていかんと。タイトルのように。。

エスキモーに氷を売る―魅力のない商品を、いかにセールスするか (2000/06) ジョン スポールストラ 商品詳細を見る

デオデオ益田店 本日OPEN！

なんとか車を停めて、店に入る

ＰＯＳレジには長蛇の列

プラレールが組んであったので、

こりゃ当分帰れんわー

平成２０年１月１９日から、８３日目の　４月９日。

アクセスカウンターが、１，０００件を超えました。

ありがとうございます。


ちょっと感動しています＾＾


振り返ってみますと、

おもには、一日の出来事や、お昼のランチの話。

好きな動画や、読んだ本のレビュー。

仕事上の課題や、出来事　などなど。


いろんなことが　ありました。


ですが、もちろん自分が蒔いたタネです。

タネから、芽が出て、茎が生える。

そして、実から花が咲く。


待っていては、何事も起こらないよね。

じっと考える前に、行動しよう。


「蒔いたるタネは、皆　生える」


目指せ、アクセス２０００件！！

「ウチで営業をやってみないか？」

と、ちょうど四年前の入社面接合格時に 勤務先の社長から話があった

募集内容は、技術者。

四人いる内の一人が採用される難関でしたが、

自分が営業職を希望したので、採用が決定した。

あれから四年……

いまだに貢献できず、
誘っていただいた恩を返していない。

四年前に、営業職でお誘いがなければ今の自分は ない。

なのに、知人に甘い言葉で誘われ、
心が揺れ動いたのは、反省しなきゃいけない

揺れるような社員は、確かに、辞めてしまえと言われるよね

勤務先の社長には、お詫びと
初心に戻って働かせていただく決心を話した。

これからは、御恩奉じに勤めさせていただきます

個人blog人生日記をご覧いただいている皆さま
ご迷惑をおかけしました

近日中に引き抜きの誘いをお断りします

桜が満開です

人でにぎやか

身内13人で ワイワイやってます♪

緊張した面接が　今　終わって　帰宅したところ。

後日　返事をすることになりました


今の会社を辞めて、このまま引き抜かれるのか、

または、

お断りして、　今の会社で続けるのか。　




新しい事業の貿易に携わることと思っていましたが、

もっとスケールの大きい　ミッションで驚いた。

内容は、

自分を誘ってくれた人が　取締役で後継者。

いずれ３代目の社長となる方ですが、　その人の下につき、　

アシスタント（補佐役）すること。


今の社長の代が変わるまでに、人を集め、組織を見直し、

さらなる飛躍を目指す。　というもの。

全事業の中のごく一部が貿易。


「今　なにをやるべきか、これから何がくるのか」という経営。


収入も　自分の希望通り頂ける

希望する額＋出来高（翌年から）も承認いただいた


あとは……

　○○の○○。

心の揺れが止まった

心の中で、決心がついた

後は 想いを行動に出すだけ

前進あるのみ！

お役に立てる内容の職務履歴書なのかが気になり、

年商40億円企業の後継者に、二ヶ月ぶりに会いました

内容はバッチリだったと、今の会社を辞めてぜひウチの会社に来て欲しい、ということだった

ミッションは、新しい事業で貿易。初年度は売上見込四億五千万を二〜三人で、やってほしい、ということ

超ハイレベル(*_*)

明日は、社長サンと初の面談。

飲み会の席で勤務先の社長に、声がかかっている話をした。

「お前なんか、いるかボケぇ。早いとこ辞めてしまえ」って

引き止めて欲しかったので、

辛くて、涙が止まらなかった

延々と説教が続くのは言うまでもない

説教の次の日にフォローの電話があった

「最後に決めるのは自分。ただ、役職がついてないし、下積み経験は長いほどいい」って。

今の心境は、揺れている…

どちらの会社のほうが、自分が役に立てるのかは、予測できない

逆に言えば、自分の可能性を評価する物差しにはなるかな。